Planlægning af virksomhedens kick off – med oplevelsesbaseret design
Et kick off skal være værdiskabene
Har I som virksomhed;
- Et nyt Produkt,
- Et vigtigt Budskab,
- Ny Strategi
- Et veloverstået Projekt,
.. som skal formidles ud til medarbejderne, med kreativitet og professionalitet?
Så er et Værdibaseret Kick Off den ideelle løsning.
Få boostet medarbejdernes eller samarbejdspartnernes motivation og engagement.
Et Kickoff kan designes på mange forskellige måder og der er rigtig mange forskellige metodevalg som vælges, alt efter det konkrete budskab.
Det vigtigste er bare at medarbejderne får en Oplevelse og bliver værdsat samt et fagligt boost. Dermed huskes budskabet og motivationen fastholdes til det givne formål.
Der er rigtig mange tråde der skal bindes sammen og de rigtige tiltag og værktøjer skal bruges. Med Danish event skal I blot koncentrere jer om budskabet. Vi klare alt det praktiske og hjælper med at designe oplevelsen.
Event Proces
Alle event er unikke derfor er planlægning også unik. men vi har en dog en fast proces vi arbejder efter.
KUNDEMØDE
Kreativt møde med sparring, behovsafdækning og eventdesign, hvor vi sammen finder ud af hvad jeres drøm er og hvordan logistikken skal fungere.
SKRÆDDERSYET
OPLÆG
I modtager et unikt skræddersyet oplæg efter kundemødet, som tilpasses indtil jeres fulde tilfredshed og accept.
PLANLÆGNING
Professionel projektstyring med fokus på god kommunikation. En fast kontaktperson, som kender alle detaljerne.
EKSEKVERING
Praktisk eksekveringsteam bestående af professionelt personale, der udstråler overblik, ro og erfaring, samt sikrer kvalitet hver gang.
ØKONOMISK OVERBLIK
Let økonomisk overblik efter eventet via én faktura.
Faglighed
Falighed er medarbejdernes stolthed – og vi skal huske at stimulere fagligheden og stoltheden. Det gør vi bedst gennem gode oplevelser med kollegaerne iblandt. Når medarbejderne har gode relationer, har de sammen plads til at reflektere over deres faglighed, og på den måde udvise stolthed over deres arbejde.
Hos Danish event danner vi rammerne for, at medarbejderne lytter til hinanden og selv finder det dybere formål med eventet.
Denne proces skaber vi gennem spændende aktiviteter og refleksioner, som drager medarbejderne til at tage et standpunkt og tage ejerskab over eventet.
Oplevelse
Et af vores stærkeste hukommelsescentre er følelsescenteret.
Det er muligt at vi glemmer hvad en person har sagt, men vi husker helt sikkert, hvordan personen fik os til at føle.
Danish events værdibaseret events bygges op omkring særlige oplevelser. Disse oplevelser vækker forskellige følelser ved deltagerne og danner et nyt fundament for ny læring og dermed højere faglighed.
Værdsættelse
Værdsættelse er interesse, anerkendelse og kvalitet.
Når vi mennesker mærker, at nogen har gjort noget for os og værdsætter os, så giver det en følelse af anerkendelse og værdsættelse.
Vi hos Danish event har fokus på værdsættelse og luksus. Vores fokus på luksus handler om kvalitet til medarbejderne. Vi tænker på detaljerne, og det vil I kunne mærke, når I igennem vores events, bliver værdsat for jeres indsats i virksomheden.
Oplevelse
Et af vores stærkeste hukommelsescentre er følelsescenteret.
Det er muligt at vi glemmer hvad en person har sagt, men vi husker helt sikkert, hvordan personen fik os til at føle.
Danish events værdibaseret events bygges op omkring særlige oplevelser. Disse oplevelser vækker forskellige følelser ved deltagerne og danner et nyt fundament for ny læring og dermed højere faglighed.
